مستشفى الدلنج المرجعي لقاء مجلس الإدارة والعاملين … تعارف و مشاكل و قضايا و تحديات و بشريات

متابعات صوت الشارع

تمر محافظة الدلنج بحصار أثر على كافة الخدمات وخاصة الصحية منها مما أدى إلى شلل في القطاع الصحي مما يتطلب التفكير في تشغيل كافة المستشفيات لتغطي الحوجة السكانية ، فجاء قرار المدير التنفيذي لمحافظة الدلنج بتكوين مجلس إدارة لمستشفى الدلنج المرجعي الذي جاء برئاسة الفقيد المرحوم الاستاذ أحمد بركة ونائبه المك حماد بعشوم وعضوية من العاملين بالمسشتفى فضلا عن أعضاء يمثلون المجتمع من المؤسسات والمنظمات والمبادرات و الإدارة الأهلية والإعلام والأجهزة الأمنية ، قام المجلس بأدوار ملموسة في سبيل إستئناف العمل في المستشفى الذي توقف منذ سنوات حيث يسعى بكل جهد في سبيل توفير الخدمة الطبية للمرضى بالمدينة سيما القطاع الجنوبي والقرى المجاورة ، ومن ضمن سلسلة اللقاءات إلتقى المجلس بالعاملين في خطوة تمهد لإستئناف العمل.

*نقص ومطالب*

في اللقاء بمجلس الإدارة قدمت مديرة إدارة شؤون الخدمة بالمستشفى الأستاذة حبشية أبشر غبوش استعراضا للقوة العاملة التى ينقصها الكثير وخاصة في الكوادر الفنية ، منبهة إلى أن هنالك بعض الكوادر تتبع للمستشفى المرجعي ولكنها تعمل في مؤسسات أخرى مما يتطلب إرجاعها إلى موقع عملها ، لافتة أن المستشفى تأثر بالفصل بين المستشفى المرجعي والتعليمي ، وتابعت يوجد اختصاصيين وأطباء ولظروف الحرب هم خارج المدينة ، منبهة أنه كانت لديهم عدة أسئلة لمجلس الإدارة لكتها توقفت عن طرحها لما سمعته من بشريات وما تم من عمل في الفترة السابقة وصفته بالقيم ، مطالبة بعدم انفصال المجلس عن العاملين مما يتطلب تبصيرهم شهريا بما يتم.

*يجب تكريمهم*

وقدمت مديرة شؤون الخدمة بعض النمازج من العاملين الذين ظلوا على الدوام مواظبين في العمل رغم التوقف رغم تحديات الترحيل والإعاشة مما كان له الأثر في الحفاظ على اثاثات ومعدات المستشفى ، مطالبة بتكريمهم ، و تابعت نعمل بروح الفريق الواحد ونحن جسم مترابط.

*هل التنويم قائم*

قدمت الباشممرض فاطمة هارون تساؤلا حول هل في حالة تشغيل المسشتفى يتم تنويم المرضى ، منبهة إلى إمكانية حدوث ذلك في حالات الأطفال الذين يأتون في حالة اغماء أو حالات تتطلب الحجز لمدة يوم أو يومين وقد تزيد ، وتابعت في حالات الأطفال ممكن لا يصعب ذلك في الباطنية لعدم وجود العدد الكافي من الممرضين ، وعزت ندرة الكوادر إلى الفصل الذي تم بين المستشفيات.

*إلغاء قرار*

طالب العاملون في المسشتفى المرجعي بالإسراع في إلغاء فصل للمستشفى المرجعي عن التعليمي لجهة أنه جاء في وقت الحرية والتغيير وبلا سند ، وما صدر من خطاب معيب ، لافتين أن أقسام الأطفال والتغذية لم تنفذ القرار ولم تذهب إلى المستشفى التعليمي وبقيت بالمسشتفى المرجعي.

*إحتياجات ومطالب*

مديرة إدارة الإحصاء الأستاذة فاطمة محمد هارون طالبت بضرورة توفير سجلات ورقية للتقارير فيما يتعلق بالتقارير اليومية و الاسبوعية والشهرية ، محبذة توفير جهاز حاسوب لجهة أن التقارير إلى الولاية ترفع إلكترونيا ، كما طالبت بسجلات للوفيات والمواليد .

*شكرا جيشا وشعبا*

الأستاذة حليمة من مسشتفى هبيلا الذين تم ضمهم إلى مسشتفى الدلنج المرجعي شكرت جميع أهل الدلنج بالقول نشكركم “جيشا وشعبا على الاستقبال” ، وتابعت انضمينا لكم ولم نحس بأننا نازحين رحبتوا بنا وما قصرتم.

*ضروريات العمل*

استعرض المدير الإداري للمسشتفى ومقرر مجلس الإدارة الأستاذ الشازلي ابو دولا النواقص والمطلويات في المعمل العيون و الأسنان ، و التخدير ، مطالبا بكوادر فنية وإدارية تسد النقص بالتعيين أو التعاقد وشدد على إرجاع الكوادر التابعة للمسشتفى والتي تعمل في مؤسسات أخرى.

*تذليل العقبات*

المدير الطبي لمستشفى الدلنج المرجعي الدكتور صالح قال إن إستئناف العمل في المستشفى يواجه بتحديات تتطلب تذليها وازاحة العقبات وتوفير الأدوية والمعينات وغرفة العمليات التي تحتاج إلى التجهيز وإكمال النقص في الكوادر ، مؤكدا أن مجلس الإدارة يسعى في إكمال النقص.

*مهام واختصاصات*

نائب رئيس مجلس إدارة مستشفى الدلنج المرجعي المك حماد بعشوم تناول للعاملين دواعي تكوين المجلس والمهام والاختصاصات وما تم من اجتماعات ولقاءات وجولات وزيارات لبعض المؤسسات الحكومية و العسكرية والأمنية والمدنية والمنظمات في سبيل توفير الدعم والسند لإستئناف العمل وتقديم الخدمة للمرضى.

*جهود ووعود*

من جانبهم أستعرض أعضاء مجلس الإدارة الجهود المبذولة والتي تمت في الفترة السابقة وأبرزها توفير منظومة طاقة شمسية صغيرة كمرحلة أولى مؤقتة ، مع صيانة وابور الكهرباء الصيني ، كما توجد وعود من بعض الجهات بتوفير منظومة طاقة شمسية متكاملة ، وفرت الغرفة التجارية بعض المعينات النظافة ، و قامت الإدارة الفنية والهندسية بالمجلس بعمل دراسة فنية شاملة للمسشتفى ،والسعى لعمل صيانة لبعض المواقع ، وهتالك جهود ومقابلات تمت في سبيل توفير العلاجات والأدوية ، ووعدت بعض المؤسسات بصيانة عربة الترحيل ، كما وفرت رئاسة محافظة الدلنج وجبة تكية للعاملين ، وتوجد خطة شاملة لصيانة مصدر الماء و الصرف الصحي والحمامات ، فضلا على توفير المعدات والاليات والاثاثات.

*ضرورة التشغيل*

و شدد أعضاء مجلس الإدارة على ضرورة تشغيل المسشتفى لجهة أنه يمثل خدمة للمرضى ، عطفا على الاحتفاظ بمكتسبات المستشفى ودعمها من كل الجهات والمؤسسات ، مطالبين برفع الهمة والعمل بروح الفريق الواحد دون نسب المسشتفى لحي التومات وأنها تمثل كل المدينة.

*شكر واجب*

قدم أعضاء مجلس الإدارة الشكر إلى كل العاملين على صبرهم وتفانيهم في الحفاظ على مكتسبات المستشفى ، كما شكروا أفراد التأمين من الشرطة والخفراء ، مطالبين بالتماسك والتعاضد والسماحة في تقديم الخدمة.

*لقاء شهري*

أتفق الجميع على ضرورة الالتقاء شهريا من كل يوم “٨” في الشهر بلقاء بين كافة العاملين ومجلس الإدارة تمتينا للعلاقات و تقوية للتواصل المفضي إلى خدمة المجتمع.

*حلول و بشريات*

وبشر أعضاء مجلس الإدارة بأن هنالك حلول و بشريات وعدت بها وزيرة الصحة والتنمية الإجتماعية بجنوب كردفان أبان زيارتها للدلنج ، كما طالب مدير عام وزارة الصحة والتنمية الإجتماعية الأستاذ محجوب سراج بزيارة كادقلي ، علما بأن مجلس الإدارة قد سلم المدير العام طلبا بالإحتياجات لتشغيل المعمل ، كما وعدت بعض الجهات والمؤسسات والمنظمات بتقديم الدعم والسند الى المستشفى وجاري التنفيذ.

*نداء و مناشدة*

قدم أعضاء المجلس النداء والمناشدة إلى كل أبناء وبنات مدينة الدلنج و أبناء الولاية داخل وخارج السودان بتقديم العون والسند إلى المستشفى لتقوم بدورها الإنساني والطبي تجاه المرضى الذين يعانون في ظل الحصار الراهن