وفد إدارة الموظفين العموميين بالشمالية يبحث مع قيادة محلية الدبة سبل تطوير الأداء الإداري والارتقاء بالخدمة المدنية
صوت الشارع
الولاية الشمالية
وفد إدارة الموظفين العموميين بالشمالية يبحث مع قيادة محلية الدبة سبل تطوير الأداء الإداري والارتقاء بالخدمة المدنية
إعلام محلية الدبة: سارة عثمان
استقبلت محلية الدبة، ظهر اليوم، وفد إدارة الموظفين العموميين بالولاية الشمالية، برئاسة الأستاذة نوال الشريف ساتي، مدير الإدارة، وذلك في إطار جهود الإدارة الرامية إلى متابعة الأداء الوظيفي وتعزيز التنسيق مع المحليات، والوقوف على القضايا والتحديات التي تواجه العمل الإداري بالخدمة المدنية.
وعقد الوفد اجتماعاً بمكتب نائب المدير التنفيذي لمحلية الدبة، الأستاذ الحسن إبراهيم حامد، بحضور مفتش الإدارة الأستاذة إشراقة إبراهيم، حيث ناقش الاجتماع جملة من الموضوعات المتعلقة بالأداء الوظيفي لإدارة الموظفين العموميين بالمحلية، والتحديات التي تواجه سير العمل، إلى جانب بحث السبل الكفيلة بترقية وتطوير الأداء ورفع كفاءة العمل الإداري.
ورحب الأستاذ الحسن إبراهيم حامد بالوفد الزائر، مشيداً بالجهود التي تبذلها إدارة الموظفين العموميين بالولاية الشمالية في ضبط وتنظيم العمل الإداري، مؤكداً التزام المحلية بالتعاون والتنسيق المشترك مع الإدارة، بما يسهم في تنفيذ الخطط والسياسات الرامية إلى تطوير الخدمة المدنية والارتقاء بقدرات الكوادر العاملة، وتحسين بيئة العمل المؤسسي.
من جانبها، قدمت الأستاذة نوال الشريف ساتي تنويراً مفصلاً حول خطط وبرامج الإدارة، مشيرة إلى أهمية تعزيز آليات المتابعة والإشراف، وضبط وتجويد الأداء الإداري، والاهتمام بقضايا العاملين، بما يسهم في ترسيخ مبادئ الانضباط الوظيفي وتحقيق الكفاءة المؤسسية.
وأشادت بالتجاوب والاهتمام الذي أبدته قيادة محلية الدبة، مؤكدة أهمية الشراكة والتنسيق المستمر بين إدارة الموظفين العموميين والمحلية لتحقيق الأهداف المنشودة في تطوير الخدمة المدنية.
وعقب الاجتماع، عقد الوفد اجتماعاً مشتركاً مع الموظفين العموميين بالمحلية، جرى خلاله استعراض ومناقشة عدد من القضايا الإدارية والمهنية التي تهم العاملين، والوقوف على آرائهم واحتياجاتهم، بما يعزز بيئة العمل ويسهم في معالجة التحديات وتطوير الأداء الوظيفي.
وأكدت الاجتماعات أهمية استمرار التواصل والتنسيق بين إدارة الموظفين العموميين وقيادة المحلية والعاملين بها، بما يدعم استقرار العمل الإداري ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي، وينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير معاملاتهم.
